很多企业员工流动性大，根据政府要求给员工买五险用工成本太高，如果不买，用工风险又大，如何解决这一问题呢？单买工伤保险，只需十几块钱，相对上千的社保费来说，单工伤既解决用工成本高的问题，同时，又为用工买了一份保险保障。
例：建方公司不给员工买工伤不给上工，按政策规定为流动性、临时性、密集型岗位提供工伤保险代理服务。该服务单独购买社会保险中的工伤保险，可为企业节省85%以上的社保成本，并且能有效规避企业的用工风险及政策风险。
工伤代理的对象：
1.国内各类企业、外国驻华机构及与之建立劳动关系的劳动者。
2.机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者。
3.外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员。
服务优势：
1、服务全国化：骏伯公司成立13周年，；
2、管理信息化：通过内部信息系统和MIS系统，实现数据的高效、准确；
3、服务团队专业化：打造优质客户服务团队，提供24小时专业服务；
4、丰富的人力资源服务经验：公司成立十三年，是客户信心的保证；
5、标准化的服务流程：对服务时效性、服务质量、服务监控实现标准化的管理。
办理流程：
1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
3、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
4、签订协议： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
5、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；
6、办理单工伤增员。
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