工厂产品质量老外信不过，怎么办？当然得通过老外认可的UMBRO验厂咯，是让公司提升竞争力，在相对的领域占有一席之地的途径之一哦。那就不要迟疑了，请找到我，小陈在这里一定尽力而为，让你没有后顾之忧！谢谢
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Adidas验厂职业卫生及安全要求：
1、健康安全法规
2、工厂内部健康安全政策
3、注册安全员证书
4、健康安全协调员及其文件化的工作职责描述
5、急救培训证书或相关培训记录
6、消防及疏散演习计划及相关记录
7、工伤及意外事故记录
8、全厂各区域的疏散平面图
9、灭火器月检查记录
10、电梯、锅炉、压力容器、发电机等使用证书及定期检验记录
11、餐厅卫生许可证、餐厅人员的健康证
12、特殊岗位员工上岗证,如:电工、锅炉操作工、叉车工、电梯操作工等
13、工厂使用的化学品清单及其MSDS/CSDS
肯达信企业管理有限公司是一家专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、GOST认证咨询、Tween Brands验厂、BEPI验厂、WCA验厂、Hasbro孩子宝、Target塔吉特、Wal-Mart沃尔玛验厂、JCPenney杰西潘尼验厂、BSCI验厂、NIKE耐克、Woolworths沃尔沃斯、BEPI验厂、Mattel美泰、COSTCO验厂、TESCO验厂、OTTO奥托验厂、GAP验厂、ICTI认证、WRAP验厂、C-TPAP反恐验厂、SA8000验厂、ETI验厂、ISO认证的企业咨询服务机构，帮助工厂一次性顺利通过SGS 、BV、CSCC、STR、ITS等第三方机构的验厂行为。
只要您不放弃，100%保证通过，验厂过程中绝不增加额外费用，一包到底，让您安心坐着等待报告到手。
COC认证咨询：
COC全称为Code of Conduct,即是“行为守则”或“工作守则”的简称。通常是
指公司(如: WAL-MART, Mattel美泰,LiFung利丰,梅西Macy's,Tesco验厂,特易购,麦当劳McDonald,DISNEY,K MART,SEARS,Coach,Carrefour家乐福,BSCI,KOLHS,TARGET塔吉特,COSTCO,雅芳,LOWE’S,KELLWOOD,CHICO’S,TOE,BQ,DG, MAY, NEXT,MS玛莎,MATTEL,HASBRO孩之宝,Trust-mart好又多,JC Penney,ReeBOK,SPENCER,Vanity Fair, MAY五月, Dollar General等) 制定的或自愿采用其它组织 制定的政策和原则。我们协助企业通过这类公司或公证行（如ITS,SGS,CSCC,BVQI,HKQAA,ICT）验厂,确保接单和出货顺利进行。
Urban Outfitters验厂注意事项：
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。
4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。
5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。
8、反恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。