佛山企业职工社保外包给代理公司，发生了工伤怎么办？

      缴纳了工伤的单位，其员工若发生工伤，费用都将由工伤保险基金支出。但是对于有些用人单位平时不缴纳工伤保险，一旦发生了工伤，则由用人单位自己承担医疗费用。如果用人单位逃跑了该怎么办？在社保法中也针对工伤保险多了人性化救急的条款。“一旦遇到这种情况，职工的工伤费用将从工伤保险基金中先行支付”。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照相应法规追偿。

如果是社保外包给人力资源的企业，在发生工伤之后尽快联系外包单位，提出工伤认定申请。

       社保是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

      作为社会公共的保险，也有它相对的制约条件，由于生活的种种，您不能正常参保，您不能享受社会带给您的保障，这为您的生活蒙上了一层阴影。

因此，为生活有保障，享受社保带给您的福利，社保代理是明智的选择。