一提到缴交社保费用，很多企业就头痛，不交的话违背《社会保险》法，交的话对企业来说又是一个巨大的支出，如何能更好的有效降低企业的社保费用，又给员工上社保，这是个值得考虑的问题。毕竟社保也是员工的福利的一种，为员工买社保的话，可以增强员工的归属感，减少人员的流失率。但是既想留住员工，又为员工买社保，有什么好的办法呢？             企业可以考虑找我公司代办异地社保，例如：深圳住院医疗532/月，深圳三险100/月，中山四险600/月。（全国社保均可代理）具体社保方案可以联系：   陈先生           社保外包能补足了企业管理上缺失，首先，通过合法的人力资源公司，社保代理公司在全国不同地区的网点，在社保成本上有了多选择性，直接能降低在当地参保的成本；        其次，通过代理，代管能够提供专业的管理，做法合规之余，还能通过合法的途径在权利纠纷中维护企业的权益；        最后，妥善维护好用工双方的权益，增加员工的幸福感，为创造良好的用工环境奠定了条件。          骏伯集团成立于2003年，2009、2010、2011连续三年荣获“守合同，重信用”，是中国唯一网点覆盖全国68省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台的中国百强劳务派遣机构，具有中国全球服务网络的人力资源服务提供商。客户可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区缴纳方案。欢迎致电咨询相关业务！          骏伯人力集团全国网点200多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包等服务！    业务联系方式：    联系人：陈兆海 人事外包专员    手机：    办公QQ：    邮箱