随着就业竞争压力的加剧，为了从众多求职者中脱颖而出，许多求职者都将自己的就业准备期提前，当前许多在校学生都已经在为自己的求职做着各种准备，因为很多同学都活在“毕业等于失业”的惊恐中，他们希望能够在毕业前夕落实工作，获得通往职场的捷径。
不过，相比高校毕业生冷如寒冬的就业形势，拥有专业技术的技能型人才却在职场中大受欢迎。随着社会经济的发展以及企业用人观念的转变，许多企业都意识到了技术创新是企业核心竞争力的关键因素，因此对于技能人才的吸纳力度也在不断加大。为招揽更多更优质的核心技能人才，许多企业甚至不惜一再提高技术人才的薪资待遇。例如在汽修行业，由于行业相关人才缺口已经突破百万，车企们对于专业技术人才十分渴求，但凡是具备娴熟技能和优质素养的求职者，都是车企们相互争抢的优质人才。
为了招揽更多更优质的人才，一些车企甚至将人才招聘的触觉延伸到了高校，并通过各种各样的合作方式来为公司的发展培养岗位适用的优质人才。基于如此广阔的就业空间，相关的汽修教育也蓬勃发展起来，他们与企业联合，优势互补，共同寻找解决行业巨大人才缺口的途径。
那么，汽修学子们的就业形势究竟如何在四川万通汽车学院里，学校秉承“诚信筑本、专业治学”的育人原则，与川内众多知名车企强强联合，通过订单式培养、顶岗实习等多种校企合作模式，为学生打造企业化式的学习环境以及多元化的就业渠道。
四川万通汽修学子的“市场行情”一路看涨，每到毕业季节，车企们总是争抢着到校开展校园招聘，只为了能招揽到更多更优质的汽修人才。因而，相比许多毕业即失业的高校学子，万通学子们红火的就业现状显然令求职者们羡慕不已。
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