—招生对象
—从事或准备从事人力资源管理的人员。
—教学目标
—1．全面系统学习人力资源管理知识，提升人力资源工作之实战技能。 2．获得全国通用的职业资格证书。 3 举办研讨会、论坛、联谊会、户外拓展活动，印制同学录，使你拥有更广泛的人脉资源。
—课程介绍
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—人力资源管理人员已成为目前职场上*热门的专业。国家资格**推出不久，更受广大业内人士的认可和欢迎，被誉为含金量高、发展势头*好的**。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后三到五年内要持证上岗。
—一项薪酬调查显示：目前大集团公司人力资源部门月薪：总监一般为1万元到1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，*高不超过1.5万元，*低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000至1.2万元之间。
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—招生对象：从事或准备从事人力资源管理的人员。
—**：是由中国劳动和社会**部颁发的职业资格**，全国通用，终生有效。**上有身份证号码和全国统一的**编码，并可在广东省职业技能鉴定中心网站上查询。
—培训时间：共计8天，其中上课时间7天，考前总复习1天。具体上课时间为上午9：00-12：00，下午13：30- 16：30。
—培训内容：基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理
—项目优势：
—1、系统培训，系统掌握人力资源知识
—2、人力资源行业准入的重要参考依据
—3、属地考试**，全国范围通用
—4、一次考证，终身受用
—5、国家中级职称，东莞入户有利条件。
—**培训后学员可以获得什么？
—1．全面系统学习人力资源管理知识，提升人力资源工作之实战技能。
—2．获得全国通用的职业资格**。
—3 举办研讨会、论坛、联谊会、户外拓展活动，印制同学录，使你拥有更广泛的人脉资源。
—报名资料：
—身份证与学历证复印件各一份，工作证明一份.大一寸黑白照片5张。
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