在合肥，有很多的专业拓展培训公司，大家都说自己是最专业的，单纯从培训方案上又看不出太大的区别，这使得企业想做拓展培训的时候难以选择，小编想了解您知道怎样选择好的拓展培训公司吗-
在合肥许多企业经常接到拓展训练公司的电话和送来的资料，大家说得都很好，怎样的拓展培训公司才达标，怎样才算好呢-针对怎样选择好的拓展培训公司此问题，小编为大家整理了一些观点和看法作以陈述，仅供大家参考。
首先，选择拓展培训时应遵循这样一个原则：拓展培训的品质比价钱更重要。
品质好的拓展培训看似贵其实便宜，品质差的拓展培训看似便宜其实贵，因为一次无效的拓展培训造成的损失远比直接支付的拓展培训费用要高得多。
其次，拓展训练不同于其它有形的产品，有其特性所在：
拓展培训的实施是在选择后发生的，不利于选择;
拓展培训是无形的，看不到，摸不着;
拓展培训的效果是隐性的，并且有着后延性和持续性;
拓展培训的收益是无法具体衡量评估的;
再次，根据这些特性我们可以做以下解读：
第一、安全保障。
100%的安全源于随时随地的安全意识、严格规范的操作方法和国际认证的拓展培训器材装备，这一点在高空项目上最明显，高空上先摘哪个锁先挂哪个锁都是有规范的，操作不要存在安全隐患。
第二、公司实力。
除了公司的资质以外，公司有没有建设自己的专属拓展培训基地，拓展培训公司有没有自己的专职教练，这些都是实力的一种表现，同时也表明该拓展培训公司有没有在拓展训练行业长期发展的打算。如果这边刚做完拓展培训，那边拓展培训公司就消失了，肯定不是的选择。
第三、最擅长做什么。
每个咨询公司都有自己专工的领域，内训做得好未必拓展训练做的好，户外运动很专业未必拓展培训也专业。
第四、拓展教练员和营销人员的专业水平。
拓展训练虽然不是以讲师为中心，但讲师的引导、总结同样重要，好的教练时而如醍醐灌顶般的使学员感受到强烈的震撼，时而像春风化雨一样对学员产生潜移默化的影响。如果仅仅能够带领大家做几个游戏，那绝对不是真正意义上的教练员。同时，营销人员是和客户接触的，他们是否能准确理解客户的需求，直接影响着客户的选择。
第五、所用的工具以及对细节问题的态度。
从这两方面可以考察出拓展培训公司的专业化程度，同时也反映出了拓展培训公司做事的一贯态度。对于一个平时一贯粗心的人你不用指望他作精细的工作，对于一个平时一贯不负责任的人你不用指望他承担重任，培训机构也一样。
第六、看训前和训后的工作。
有专家说：训前比训中重要，训后比训前更重要。没有调研就出拓展培训方案，不知道拓展培训对象就定项目，既是不专业的表现，也是不负责任的做法。
通过小编给大家做的以上分析，我想大家对于怎样选择好的拓展培训公司应该有了更深一步的了解吧，最后祝大家都能找到最专业最适合给您企业做培训的拓展培训公司!
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