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新式安全监察标志服定制服装六种因素影响服装 1.充分开发本土文化的优势 服装设计具有双层因素，既是产品，又是艺术品。工作服服装作为服装的一个种类，要开发具有中国特色的产品，如何把本国地域文化特色的元素挖掘出来，运用到工作服服装中，创造出中国式工作服是我们设计需要思考的问题。 2.积极和国际知名的工作服企业合作设计 工作服在设计风格方面需要探寻本民族语言，在工艺技术方面也需要先进的技术来完善。工作服产业在我国还没有普遍形成一定的规模性生产，大多数企业是在做一些来料加工等半成品的生意。如果能和国外这些大的企业合作就可以加快中国工作服产业市场成熟，尽快掌握国际上先进的工作服制作技术，设计理念，使工作服发展提前到达黄金时期。 3.不断进行工作服细节设计元素创新 工作服作为服装一个种类，从字面上解释，即能看出它在款式方面已经形成一个固定的外形，不会产生太多的变化。因此，设计开发工作服便是在面料、图案、纹样、色彩的组合搭配以及领、袖、衣袋及工艺方面的创新。这也是工作服有别于其他门类服装产品的一个突出的特点，这些元素的创新对工作服的设计起到关键作用，也是影响工作服服装生产企业的命脉。 1.时代性 时代性因政治，经济，流行，文化，文艺思潮等因素而通过标志服的服色，造型，饰物等折射出来，时代特征既从服饰传统中吸收精华加以改造，又从众多外来服饰汲取养适应现在，体现时尚，流行，时髦，具有鲜明的时代特征及历史烙印。 2.科学性 现代科学运用于标志服的全过程：材料，设计，打版，制作，包装，其无污染，悬垂性好，透气性好而大量运用于各类职业装，其性能在于防护，卫生，保健，高技术含量的新的纺织材料的拓展和加盟给职业装以日新月异的新面目。 3.实用性 实用的标志服应适应不同的工作环境材料要考虑材料的理论性能，生物性能，质感，加工性能等要以工作特征为依据，便之结构合理，色彩适宜，具经济耐用，物美价谦。