，说起考勤，最明显的特点莫过于他灵活的规则。每家企业基本上都各不相同，所以一直以来考勤的计算在劳动密集型企业都是件繁杂的差事。人力部门到月底往往要面对成千上万的考勤明细记录。因此现在企业一般都是采用软件计算的方法。而软件计算的方法也很多，下面介绍两种使用比较普遍的考勤计算的方法。
越来越多的服装、制鞋、玩具、文具、五金、百货等欧美客户，会要求他的供应商查厂验厂（反恐验厂、绿色伙伴、C-TPAT、人权验厂、欧盟两个指令、突然袭击验厂…）或要通过SA-8000的验厂。
要如何应对客户的查厂验厂？标准何在？重点是什么？SA-8000认证是什么？在交期要短、成本要低、质量要好；而利润越来越薄、劳动争议越来越多的今天，要如何应对查厂验厂或SA-8000，实在是企业主最头疼的问题之一。
功能：
1采用先进的考勤数据自动生成模块，能迅速准确自动生成逾越一年的考勤记录(做1000人一个月的验厂考勤数据，只需10分钟便能准确自动生成)
2考勤系统拥有真假两个界面，自动生成界面完全在后台操作，客人验厂时看不出任何破绽
3具有普通考勤软件的所有功能（包括班次、休息日、假日设定及日报和月报汇总）运行稳定，能协助工厂真正的实现电子化的科学的考勤管理。
4使用强大的SQL数据库,能够处置及储存庞大的数据，可以按客户要求将超过一年的验厂考勤数据直接存储在考勤系统内，并可随时调出数据
5灵活的对任何一个部门或个人记录进行修改，比如进行请假、旷工、迟到早退、离职等情况的处置，让验厂数据在整体上呈现完全“真实”记录
6可以根据不同的客户要求建立多套帐，供不同客户查验
7可以在任何时候接受验厂人员的现场检测，即在现场打卡，相关数据也可即时准确的传送到考勤系统中
8每月考勤汇总可轻松导出制作工资表
9配套硬件同软件完美结合，运行平安、稳定、简便、可靠