山东奖金分配制度 会员管理系统开发

一、VIP员工市场推广奖金制度
成为vip员工的资格：投入5000千元，获得公司奖励的相当于2500元的高品质桑茶叶，及一套桑椹浓缩膏。
奖金计划：
1、卓越奖：首先直推一名会员，可享受该会员50%的收益。
2、财富奖：当您有资格做自己的事业线。您和您的会员每一位会员，您都能拿到公司的1000元奖励。无限代无限制。
3、管理奖：您的会员做市场后，就形成各自的事业线，这些事业线开成一个个层面。
4、公益基金：所有获利的会员拿出5%进入奖金池，作为没有回本的会员平均分配。直到回本退出奖池为止。
二、预备店奖金计划如下：
预备店中心资格3万元，配4万元全线产品。
1、鼓励奖：两个体系各新增一个预备店，提成15000元，无限层。两碰回本。
2、服务奖：体系下3-12层，每产生一个预备店，见点300元。
3、管理奖：
一星店：体系下有6个预备店（即满前两层），升级为一星店，
享受自己体系以下3%，见点900元管理奖。
二星店：当任意一个管理体系出现一星店时，升级为二星店，
以上模式仅供参考，如需详细了解，欢迎联系捷图信息技术有限公司