2013年人力资源管理培训班下半年报考时间

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深圳南山西丽上沙河大厦七楼

一、报考条件
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结 业证书。
（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。 
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职工作19年
（2）本科学历，工作8年
（3）硕士学历，工作6年
（4）取得人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结业证书。二、培训内容：核心内容是人力资源六大模块
1：人力资源规划
2：招聘与配置
3：培训与开发
4：绩效管理
5：薪酬与福利管理
6：劳动关系管理
三、收费标准：
1、人力资源管理员：学费960元。
2、助理人力资源管理师：学费1280元。 
3、人力资源管理师：学费2580元。
4、高级人力资源管理师：学费5680元。