职业劳动关系协调员由来，早期率先在上海试行，后期借助国家职业资格证书制度，帮助我国企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的劳动关系协调人才队伍，从而对我国企业构建和谐稳定的劳动关系产生了积极促进作用。
2019年各等级劳动关系协调员报考条件：
三级劳动关系协调员
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
3.具有其相关专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准时数，并取得结业证书。
二级技师劳动关系协调师
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事职业工作5年以上。
3.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5.具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
一级高级技师劳动关系协调师
1.连续从事本职业工作19年以上。
2.取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
5.具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
2019参加劳动关系协调员考试报名须知:
1．报名时需携带身份证、学历证复印件（A4纸复印）各1份
2．一寸免冠蓝底照片4张、两寸免冠蓝底照片2张
大家常指的劳动关系协调员是做什么的呢？具体每日工作有哪些？
1.劳动标准实施管理；
2.管理劳动合同；
3.参与集体协商与集体合同管理；
4.进行劳动规章制度建设；
5.开展劳资沟通和民主管理；
6.协调处理员工申诉和劳动争议。
还有其他不明白之处欢迎来电咨询何老师。