劳务派遣许可证在办理的时候审批的地方有两个，一个是注册资金实缴，一个是地址是否符合要求。这两个是审批的重点所在，之后就是对于其他申请资料是否合规的审批。很多人在申请办理劳务派遣许可证之前都不知道有什么基本要求，然后就直接注册公司。之后在实际申请的时候材料被多次的退回，导致无法办理。
劳务派遣许可证基本条件是什么
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证需要提供哪些材料
(一)劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料：
(1)劳务派遣经营许可申请书;
(2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(5)法定代表人的身份资料;
(6)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
(7)拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;