目前，在全国社保还没有联网的情况下，不排除为了申请资质证书，一个人员在一家企业使用之后，另一家企业在完成资质申请后继续使用的情况，由于全国社会保障信息不是在线共享的，因此不容易发现这种行为。但是全国社保信息联网之后后，作为住房和城乡建设的主管部门会很容易通过社会保障体系检查企业的在职人员，并与资质办理要求进行比较，不符合要求的企业将立即要求整改。在全国范围内建立网络社会保障体系建设后，将动态监管建筑业的人员指标，大大提高办理建筑资质的难度，需要申请资质的建筑企业应尽快申请，如果觉得时间太紧，并且没有相关经验，不知道从哪里开始，可以考虑寻找专业机构来帮助代办。
对于全国社保联网，对建筑施工资质办理的影响只会加剧，不会减轻，建议建筑公司加大人员培训力度，鼓励企业员工取得证书，通过考取资格证书，不仅可以提高的岗位竞争力，还可以增加更多的就业机会，更有利于资质办理。