一.需求分析：
每年的7-9月份，全国教职工都需要进行年度考评，每个省要求考评内容和表格有所区别，考评将作为教职工全年工作评价，关系到教职工职务和职称的进退；每年学校组织根据不同岗位角色手工填写不同考评表（如教师、行政、校领导、专业计数人员等），然后进行各个处室逐个审核评分，最终上会确认，优秀、合格、不合格名单，盖章签字统一送至教育局。
二.学校、教师痛点：
教师方面，每年要填写考评登记表需重新整理大量材料，很多材料都有丢失，需要重复抄写，自己可考评得分项目容易遗忘，并且在评定职称时还要去借阅考评表，手续繁琐；处室方面，每年需要集中审核大量教师提交的材料，不齐全材料，需要进行反复沟通，并且需要对老师进行逐一评分，工作量大，很多评分并无依据，造成教职工对评分产生不公平质疑，激发教职工和处室矛盾。
三.解决方案：
通过物思科技研发的考评系统将全面解放教师填写考核表繁琐工作，只需要通过手机便可以完成，并且会提供往年内容作为参考，同时将考评项目分解到日常工作，数据来源于平日业务数据，如考勤、开课登记、课题管理等，根据评分标准自动计算得分，生成教育局要求的纸质考核表。并且后期可以加入电子公章，完成系统一条龙工作，同时考核数据可提供给其他业务系统进行使用，如职称评定、名师工作等。
核心功能：
教师考评登记表：
教职工可通过电脑或手机，快速填写考评相关内容，固定内容只需填写一次（如姓名、性别、职务、社会兼职等），变化内容会提供往年考核表作为参考，快速完成填写任务，中小学教师职务考评登记表、行政职务表考评登记表、校级领导工作考评登记表、各类专业技术考评表，并且对提交完成情况进行统计分析。
日常数据自动评分：
日常具有数据进行自动评分，数据可来源于导入和业务数据，如公开课登记、课题登记、请假系统等，减少反复审核，并且教职工日常就可以进行查询 ，评分可根据不同学校不同处室要求进行设定。
各处室汇总审核：
各处室根据需求自动汇总出所有本处室需要评分内容，快速对教职工考核进行评分，并且支持复杂评分，如党政多处室联评，计算平均分值，大大减少审核复杂环节，同时也支持逐个审核模式，由学校自行选择。
考评登记表生成 根据各类数据可汇总出教育局要求各类考评表模板，支持导出和批量打印，同时可提供教职工进行填写后预览。
数据延伸应用：
考核表的各类数据可以提供给其他业务系统进行使用，如职称评定、名师工作等，避免教师反复提交同类数据。
电子签章：
将学校公章和处室章转为电子公章，通过国家认定的CA认证，形成有法律效应的电子公章，公章通过安全认证，可实现线上快速盖章，并且可结合区块链技术将盖完公章的内容上链进行保存，防止篡改，更为安全。