苏州马鞍山泉州BQC53防爆磁力启动器12A/0.37KW立式铸铝防雨II4隔爆苏州马鞍山泉州产品特点

1. 铝合金外壳压铸或许钢板焊接成型，表面高压静电喷塑，外形漂亮；

2. 内可根据客户要求设备沟通接触器、热继电器、电动机维护器、信号灯等元件；

3. 具有过载、短路维护功能；

4. 模块结构，各种回路可根据需求自在组装；

5. 可操控沟通50HZ，380V三相异步电动机的直接起动中止，并具有过载和断相维护及失压维护

6. 钢管或电缆布线；

7、履行标准GB3836-2000，IEC60079。
从趋势上论，无刷电机减速可能取代有刷减速电机适用范围：无刷电机：通常被使用在控制要求比较高，转速比较高的设备上，如航模、精密仪器仪表等对电机转速控制严格，转速达到很高的设备商，另外现在为先进的干手器，其电机和控制器的成本都很高，所以也之后比较高端的设备才被使用。碳刷电机：通常动力设备使用的都是有刷电机，如吹风机、工厂的电动机、家用的抽油烟机等等，另外串激电机的转速也能达到很高，但是由于碳刷的磨损，使用寿命不如无刷电机。按断相保护要求来选择热继电器对于星形联结的电动机，建议采用三极的热继电器；对于三角形联结的电动机，应当采用带断相保护装置的热继电器，即脱扣级别为20或者30。具有断相保护的热继电器其动作特性见表2表2断相保护的热继电器其动作特性注：热继电器的复位时间不大于5min，手动复位时间不大于2min；电流调节范围：66%~。当电动机出现断相时，电动机各绕组的电流、流过热继电器的电流及热继电器保护状况见表3表3动机出现断相时各绕组的电流、流过热继电器的电流及热继电器保护状况图A图B图C热继电器用于保护重复短时工作制的电动机对于重复短时工作制的电动机，起重电机，由于电动机不断重复起动使得温升加剧，热继电器双金属片的温升跟不上电动机绕组的温升，则电动机将得不到可靠的过载保护，电动机的过载保护不宜选用双金属片热继电器，而应当选用过电流继电器或能反映出绕组实际温度的温度继电器来实施保护。看用什么类型的电线电缆，有裸导线、绝缘电线、耐热电线、电线、电力电线、控制电缆等。常用的像聚氯绝缘电线、聚氯绝缘软线。电线电缆过载引发的火灾并不少见，这也是多样性的。比如短路、过载、漏电、接触不良等因素。通常把仅有绝缘层的导线称为“电线”，不仅有绝缘层、还有护套层的称为“电缆”。常见电线电缆型号有：BV、BLV、BVR、RV、RVV、RVVP、RVS等等。家庭装修中配线选BV或BVR都可以，BV线比较硬，但是它的过载能力、耐气候性比BVR要好的多。
通过对矿用防爆磁力启动器工作原理、内部电路、维修技巧及故障处理流程图的论述,总结了该启动器常见故障检测和维修的方法,并给出了"只有一个接触器吸合"的故障处理流程图,以方便现场工作人员的理解和操作维修防爆磁力启动器是一项十分重要的工作，具体的查找方法不仅因人而异，还因时而异，不同故障，不同控制系统的查找方法都是不同的，所以在寻找故障点的时候一定要有规律可循。
以客户为中心 我们坚持以客户为先，深刻理解客户需求并积极匹配客户战略，主动承担责任，不断提升客户体验和满意度，成就客户，实现与客户的长期合作与共赢 质 量 观： 质量即人格！ 质量即生命！ 积极倾听客户需求； 精心构建产品质量； 真诚提供满意服务； 时刻铭记为客户服务是我们存在的理由 产品安全：作为一个负责任的工业防爆电气厂商，我们深刻理解自身的责任，坚持遵守国家相关制造标准，以保证产品在各种恶劣、危险环境中能正常、安全运行
注：因为防爆配电箱类型不统一，所以一般生产时以客户图纸为准

防爆电磁启动器的结构

1、起动器由隔爆外壳和真空本体组成，真空本体装于隔爆外壳中。

2、起动器外壳为圆型，壳转盖为滚动式齿口结构，壳身上部为接线箱，用以引进电源电缆和引出电

机电缆，且均采取隔爆办法，以达到隔爆要求。在外壳右侧有隔离换向开关的转化手柄和中止按钮。

两者有机械联锁，只要中止按钮按下后，才干扳转手柄并打开转盖。

3、真空本体一切元件都装于底板上，其正面装有真空接触器、电动机归纳维护器、过电压吸收设备

中间继电器和熔断器，背面装有隔离换向开关、变压器及起动、中止按钮，这些电器元件一般无须调整、更换
利 益 观：我们主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体，奉献者应当得到合理的回报 经营方针： 主动出击，驾驭市场，知己知彼，步步为营漏电闭锁功能：在电动机运行前，进行漏电检测，检测电动机及线路绝缘性能，如对绝缘电阻小于整定值，则PLC发出指令，闭锁起动回路，同时LCD显示故障状况。加强工作人员的素养建设。人员是技术的载体，工作人员的综合素养直接关系着技术的影响水平，对此，应组织员工定期参加技能与理论知识培训，使其理论基础更加坚实和丰富，同时通过参与设备检修实践、以老带新的学习方式以及和设备生产方的交流合作等方式，加强工作人员对设备性能以及结构特点等信息的掌握。同时设置考核制度，对员工的培训效果进行综合考评，通过考评后才可以回到岗位上参与工作。通过这种方式能够有效提高员工的技术水平，从而更好地为电力系统的健康运行提供技术保障。