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1、因确认劳动关系发生的争议；
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者工伤赔偿金等发生的争议；
6、法律、法规规定的其他劳动争议；
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8、其他劳动纠纷律师法律服务。
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