免费法律咨询，联系人，招志南律师，广东佰仕杰律师事务所公司企业法律顾问律师团队以优质、高效和专业的法律服务，在企业法律风险防范、法律纠纷解决等方面卓有建树，得到众多的客户好评。
法律顾问法律知识：
公司可以聘请常年法律顾问，也可以聘请临时法律顾问。常年法律顾问的期限一般由双方协商确定，但通常不低于一年。临时法律顾问则针对公司特定的法律问题或项目提供短期服务。
公司聘请律师法律顾问需要注意什么
一、选择合适的律师担任法律顾问
首要的是，确认是否真的律师，确保律师具备合法有效的律师执业证。出钱请律师，要做到明明白白消费。其次，企业应考虑顾问的工作时间安排合企业的需求，以确保双方合作的便利性。
二、明确法律顾问的职责范围
企业应与法律顾问明确双方合作的职责范围，包括提供咨询意见、起草和审核法律文件、参与重大决策等。明确职责有助于确保法律顾问能够为企业提供所需的支持和服务，同时也能够避免职责不清和可能的争议。
三、保持有效的沟通
沟通很关键。聘请前充分交流，观察其专业能力、沟通风格是否契合。
四、合理支付法律顾问费用
企业应根据合同约定和实际情况，按时支付法律顾问的费用。
企业可以考虑与法律顾问协商合理的费用结构，包括固定费用、额外费用和奖励等，以激励法律顾问提供高质量的服务。
根据《中华人民共和国律师法》第二十九条，律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请人的合法权益。具体包括但不限于以下几个方面：
1、为公司提供日常法律咨询，就公司生产、经营、管理等方面的法律问题提供意见。
2、草拟、审查公司各类法律文件，如合同、协议、规章制度等，确保其合法性和有效性。
3、代理公司参加诉讼、调解或仲裁活动，维护公司在法律纠纷中的合法权益。
4、根据公司委托，办理其他法律事务，如知识产权保护、合规审查等。
一、处理各种纠纷
(1)纠纷种类，包括合同纠纷、经济纠纷、劳资人事纠纷、知识产权纠纷、股份转让纠纷、侵权纠纷、行政复议行政诉讼法律服务等。
(2)以顾问单位代表的身份，通过协商、谈判的方式友好解决上述纠纷；如协商不成的，可根据公司要求出具律师函；为顾问单位提供诉讼或者仲裁方案。
(3)协助顾问单位分析、查找发生上述纠纷的原因，做到亡羊补牢、防患于未然，杜绝此类纠纷再次发生。
二、完善各项规章制度
(1)在经营制度方面，主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法。
(2)在管理制度方面，主要针对顾问单位内部诸如劳动人事管理制度的合法性提供法律意见。
三、对合同进行规范管理
(1)协助起草、审查、修改现有合同，分类制作合同范本，限度地避免合同签订过程中可能存在的法律风险。
(2)协助起草、制定履行合同的规则，结合《相关法律、司法解释等之规定，制定员工履行合同规范。
(3)制定合同管理制度，就合同签订、履行、保管、归档等制定具体管理措施。
(4)对履行中的合同进行审查，如有漏洞，及时采取补救措施。
四、对公司员工进行法律培训
对相关业务人员分类别、分专题进行培训，提高员工法律意识、合同意识、证据意识。
顾问律师通过提供全面、深入的法律顾问服务，依法规范企业的经营管理行为，预防、减少企业法律纠纷和经营风险，提高企业在商场中的战斗力。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
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