在你的世界里，我笑过，痛过。如今，满身疲惫，带着自己的影子默默走出你的世界。
一、课程背景
人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR各大模块体系的完善和工作的展开显得尤为重要！
二、课程目标
1、人力资源规划
2、招牌与配置
3、培训与开发
4、薪酬福利管理
5、绩效管理
6、劳动关系管理
三、培训对象 企业中人力资源部门人员
四、学员受益
培训学员掌握人力资源管理六大模块的具体内容，并能运用所学习到的知识发挥到实际管理中。
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