新疆人力资源管理师培训招生开始了！ 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。 人力资源管理师考证－－中国十大热门考证之一； 人力资源管理师证书－－21世纪职场新宠HR经理人必备证书；它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。 在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，较高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。 报考条件： 新疆人力资源管理师报考条件/报考资格 3级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上 3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书 。 4、具有硕士研究生及以上学历证书 5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业3级企业人力资源乌鲁木齐人力资源培训班，承诺不过全额退费！ 管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （3）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 3、取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 4、取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 ​ ———详询致电曹老师：下方免费咨询电话预约试听（同号，即可获得免费试听课名额）