书记员的业务培训应当包括岗前培训、日常训练和定期培训。书记官负责书记员的培训和监督书记员的日常训练。
对于每一批新录用的书记员，书记官都应组织岗前培训。培训内容包括书记员的业务介绍，办案系统的操作，档案的整理和装订，以及计算机录入。培训时间为一周：第一天介绍书记员的业务和应当注意的事项，第二天学习和练习办案系统的操作，第三天学习和练习档案的整理和装订，前三天每天下午抽一个小时练习计算机听打，第四天和第五天进行业务考试和竞赛，并总结问题和经验。
书记员正式入职之后还必须坚持日常训练。书记官应当为书记员的办公电脑统一安装录入训练软件，要求书记员每天抽时间进行录入训练，并通过截图等方式报送训练结果。书记官负责监督，日常训练任务应当纳入书记员的考核内容。
书记官应当组织书记员定期培训。培训的内容包括对书记员进行业务方面的答疑解惑，业务考试和竞赛，总结问题和经验。培训频率为每两周一次，时间为每周五下午的3个小时。业务考试和竞赛的结果将成为书记员等级晋升的参考。武汉飞耀速录教育科技公司合作于北京东方飞耀速录技术研究中心，多年的潜心研究，拥有自己的核心技术：首创英语单词精深练习平台、第二代速录软件、第三代速录适配器、英文4倍速录技术等，填补国内速录大众化的空白，向社会提供优秀的速录人才，在我国速录界具有领先的地位。