报名联系周震
一、培训内容
对国企混合所有制改革的认识
混合所有制改革的历程及要点
混合所有制改革的主要模式
正向混改的主要模式
逆向混改的主要模式
混合所有制改革的的原则
混合所有制改革的步骤：三混两改
混战略的模式及要点
混伙伴的模式及要点
混股权的模式及要点
改治理结构的模式及要点
改经营机制的模式及要点
混合所有制改革遇到的主要问题
推行混合所有制改革的重点及难点问题解析
混合所有制改革的成功案例解析
混合所有制改革实施过程中的风险防范
二、培训对象
各级政府国有资产监督管理部门相关负责人，央企、各级国企的高层管理人员，及人力资源、战略、规划、财务及市场等部门负责人和骨干人员。
三、授课专家
拟邀请国务院国资委所属有关单位、中国人事科学研究院、中国财政科学研究院等单位专家，以及现代企业管理领域实战专家授课, 并组织交流与研讨。
四、时间地点
2021年12月10日—12月14日 厦门市
2021年12月24日—12月28日 海口市
2022年01月14日—01月18日 成都市
五、培训费用
A.2980元/人（含培训、资料、电子课件、场地及培训期间午餐），住宿统一安排，费用自理。
B.3980元/人（含培训、资料、电子课件、场地、证书及培训期间午餐），住宿统一安排，费用自理。
C.5980元/人（含培训、资料、电子课件、场地、证书及培训期间食宿，住宿为标准间合住）。
培训结束后，经考核合格，由中国国家人事人才培训网、北京企业管理咨询协会共同颁发《高级人力资源经理》证书。
