企业（公司）如何有效预防和避免企业法律风险，如何解决法律纠纷，如何使企业（公司）在快速发展过程中无后顾之忧！广东佰仕杰律师事务所公司企业法律顾问律师团队是您的答案。
企业应如何处理纠纷？
1、协商和解
即双方依靠自身力量，在尊重彼此利益的前提下，相互妥协和让步，就合同的争议事项达成一致。和解是自愿的，是快捷简便、心平气和的，对各方都是有利的，成本也是 低的；但双方和解成功之后应以书面方式记载协商内容；
如果当事人不愿协商、协商不成的，另一方当事人仍然可以寻求下面三种方法。
2、调解
即在第三人的支持下，促使争议各方相互谅解和让步， 终化解矛盾，它有两种方式：
向人民调解委员会申请调解；
向行政机关（工商行政管理部门）申请调解；
双方当事人一旦达成调解，应当制作一份调解协议书，因为该调解协议书不具有法律强制执行力，所以若当一方当事人不履行规定的义务时，另一方不得向法院申请强制执行，具有2个优点：
调解的程序：更加灵活、更加简易，在调解时，可以随时通过各种方式通知当事人，调解场合、调解次数、调解方式等不受限；
纠纷处理更具有彻底性：当事人可以在调解过程中将纠纷涉及到的所有请求随时提出，同时处理，这种方式减少了新的纠纷和诉讼的发生；
3、仲裁
即发生合同争议的双方当事人，根据双方达成的仲裁协议，将纠纷提交中国仲裁机关或者劳动争议仲裁委员会进行裁决并解决纠纷的方式，将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制，一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行，具有优点如下：
自愿性：当事人在仲裁过程中，能够自由、充分反映自己的意愿；
灵活性：在程序上有很多环节均可以被简化，大大地提高了纠纷解决的效率；
一裁终局：仲裁裁决具有强制执行力，如一方不履行裁决，另一方可以申请人民法院予以强制执行；
有利于当事人商业秘密的保护：案件的审理和裁决的结果原则上不对外公开，这也是仲裁与诉讼显著区别之一；
4、诉讼
即一方向法院提出请求，由法院裁决纠纷的制度。诉讼是 终、 权威的纠纷解决机制，是当事人保护权利的 后屏障，优点如下：
客观性：其是基于法院代表国家作为纠纷处理的主体主持民事诉讼活动，保证了解决过程和结果的客观性；
公平性：由于诉讼活动严格依照民事诉讼法等相关法律制度规定程序进行案件审理，追求程序公平，保证了纠纷的有序公平解决；
强制性：在当事人不履行判决时，法院可以依法采取强制执行等措施；
1、顾问合同服务内容：
（1）建立客户法律文件档案；
（2）为企业就其日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律研究，提供口头或书面的法律咨询；
（3）根据企业要求，审查并修改企业因日常业务运营需要而与第三方签订的协定、合同及其它法律文书，出具法律意见；
（4）就企业在日常业务运营中的债权债务纠纷等有关事项，与第三方进行交涉，出具律师函，维护企业的合法权益；
（5）劳动人事法律服务及相关制度建立；
（6）根据企业要求，审查企业的内部管理制度，劳动合同文本及与之相关的培训协议、保密协议等；
（7）就企业的商业计划或融资计划提出口头的初步法律意见；
（8） 应企业需要不定期向企业提供新法律动向；
（9）根据企业要求、经营模式、审查制定合适企业的知识产权制度；
2、顾问合同可外加的服务内容：
在合同费用的服务以外，还提供以下业务服务，费用应根据提供服务的具体情况由双方另行协商决定。
（1）就企业在运营中的股权转让、资产收购、合并、分立、清算以及其他重大事宜的有关专项法律问题进行法律研究，出具正式的书面法律意见；
（2）就企业在运营过程中的股权转让、资产收购、合并、分立、清算以及其他重大事宜的有关专项法律问题代表企业与第三方协商、谈判以及签订有关法律文件；
（3）根据企业要求对公司的合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查；
（4）在企业与第三方发生争议时，代表企业参与申诉、仲裁或诉讼，律师费用可适当优惠。
（5）其它经双方确认的重大专案法律服务。
广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
因咨询案件的当事人较多，为了避免您等待咨询的时间,来访前请提前电话预约.
免费法律咨询，联系人，招志南律师
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