本中心建议被培训单位的安全部门根据相关部门员工根据岗位有特种作业人员需要的员工进行特种作业人员培训和其他相关岗位需要的员工进行安全培训以做到符合《安全生产法》要求持证上岗。特别是一些教师在上门办学过程中，善于运用现场安全问题的实例进行解剖分析，帮助员工认识不遵章守纪作业所引发的危害，使员工在痛定思痛中养成安全作业的习惯。安全生产管理考核流程：由甲方下达员工岗位需求下达公司各部门，各部门反馈员工岗位需求名单，根据甲方提供名单进行持证情况核查，双方协调开班时间及培训时长，由甲方下达开班报名通知并告诉学员证书有效时限，本中心组织教学资源教材、教师、考场资源确保参培学员参加考试时证书不过期 ，培训实施后及时将考试信息反馈甲方下达考试通知，考试实施时做好学员服务，考试结束在五个工作日内反馈成绩，一般情况下三周内将证书送达甲方，考试时间由市安全监督局电脑排定时间。
开设（初训复训）：施工员，质量员，材料员，资料员，机械员，劳务员，标准员，安全员，建筑焊工，建筑电工，建筑架子工，建筑吊篮、建筑起重司索信号工，建筑施工升降机司机，低压电工作业，熔化焊接与热切割作业，高处安装维护拆除作业，有毒有害有限空间作业，生产经营单位负责人，安全生产管理人员，车工，铣工，钳工，制冷工，汽车维修工，下水道养护工，油漆工，管道工，通风工，防水工，PC套筒灌浆工，PC构件制作工，PC构件装配工，PC模具工，PC质检工，叉车司机N1 ,起重机指挥Q1，挖掘机，装载机,动式升降工作平台（剪叉车），移动式升降工作平台（臂车），移动式升降工作平台（剪叉车+臂车）
