在培训这个圈子流行一句话:培训内容就如雪中送碳,培训形式就如锦上添花。对于当下绝大多数从事培训的人来说,内容比形式更为重要。在肚子饿的时候,吃饭肯定比培训更为重要,因为这是人的本能。那么在培训时,内容又相应的比形式更为实在。不过这些年,由于培训业的飞跃发展,有些人把重点放在形式上,而忽略了内容的开发。最后,自然是培训不能落地。当然由于培训市场非常大,有些培训师做了这个城市还可以做另外一个城市,但这样的培训终归会被淘汰的。
为帮助广大学员掌握人力资源管理工作的基础操作技能,了解企业人力资源管理中的常见风险及预防规避技巧,从而达到专业人力资源管理者的业务水平,胜任企业人力资源管理初级岗位工作,增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。人力资源和社会保障部与全国人力资源实务岗位培训项目管理中心,在全国开展人力资源岗位培训工作。
二、培训目标 通过对人力资源知识系统全面的讲解,使学生对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解,达到能在工作当中对这些信息灵活运用,真正的融入生活与工作,培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。 三、培训内容 主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。 四、培训对象 在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;在校大中专院校的学生 五、职业等级 本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。 六、证书颁布 经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。 报名日期:周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名 友情提醒:报名时,请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费; 详情请致电咨询 联系人:郭老师 电 话:+0903 手 机:186+6389+8385 (同号) Q Q:139+7124+784 地 址:烟台市芝罘区海港路10号润隆大厦11楼F座邦文教育(南大街和海港路交叉口工商银行北侧) 公交路线:1路、2路、5路、45路、52路、62路、70路、80路至中心广场下车 9路、10路、21路、22路、31路、42路、43路、44路、51路至海港路下车 顿悟 1、当我们是少数人,我们可以检验自己的勇气。当我们是多数人,我们可以检验自己的宽容。2、黑暗里有黑暗的火焰,只有目光敏锐的人才可以捕捉到。有时我们的眼睛可以看见宇宙,却看不见社会底层最悲惨的世界。3、和错误的人在一起,就好比穿了双不合脚的鞋,即使鞋子再美,最终伤到的还是自己