随着我国经济的飞速增长，人民生活水平的不断提高以及“二胎政策”的实施，育婴师的市场需求量越来越大。很多准爸爸、准妈妈们都缺乏育儿经验，高薪难求优质的家政服务人员，供不应求。育婴师格外“火热”，收入甚至高过白领!
在许多老人的眼里，生孩子、坐月子本就是平常事，用不着“兴师动众”。但随着80后、90后的长大，曾作为家里独生子女的他们开始结婚生子，他们对育儿、孕妇产后有着更多的想法和要求。于是，在她们生产坐月子期间，父母公婆不再是协助照顾她们的主力军，取而代之的则是专业月嫂和专业的育婴师。
上有老下有小，导致育婴师火爆。随着二胎政策的执行，迎来了生育高峰，有很多90后小夫妻，不得不加快第一胎节奏，年纪轻轻就为人父母，但偏偏这时退休的年龄又拖后了，这一早一晚的时间差，让原本的爷爷奶奶带娃模式冰消瓦解，90后妈妈不得不面对独立带娃的窘境。现在有很多想要孩子的父母不愿意让爷爷带，因为怕宠坏孩子，怕累着父母，想让自己的孩子得到比较科学的教育，这个时候“育婴师”成救火队员，带孩子的问题就迎刃而解了。
近年来，各门各类的早教品牌纷纷涌入，带来了新的育婴理念，孩子的成长是不可逆的，0到3岁时宝宝大脑发育的黄金期，很多爸爸妈妈特别是90后年轻父母，如今都已经早教和科学育婴的重要性。未来，育婴将会像孕婴一样被更多的父母所重视。这也是育婴师越来越被重视的一个原因。
育婴员适合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师适合以社区为单位，对数个家庭提供教育咨询育婴员的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，像国外的私人律师、家庭医生一样弹性就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。国家开放二胎政策后意味着育婴员人才的热捧。、
现在的父母对孩子的关注早已不仅限于吃好穿暖了，虽然他们希望孩子可以受到 教养和照顾，可是他们面对小家伙常常很犯难，因为他们缺乏专业知识和时间，他们求贤若渴。
育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴师资格证的人员，预定经常处于爆满状态,职业市场前景广阔，而且越老越吃香。
据相关资料显示，我国的育婴市场在上海、北京等特大城市也只开发了约20%，未来十年将在三线城市和县级市呈现井喷式发展。育婴师因此被誉为21世纪的黄金热门职业，市场前景十分美好。
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