有一建、二建还需要评工程师职称吗?
建筑工程行业作为职称申报人数较多的几个大专业之一,每年各地的建筑工程专业职称申报人数也是在逐年增加;而除了职称外,建筑工程行业还有另外一个重要证书,那就是“一建、二建”执业资格证书,那么对于取得一建、二建的朋友来说,还有必要进行工程师职称申报评审吗?
很有必要!甚至可以说是必须!
其实不止是“一建、二建”,对于取得其他行业的执业资格证书的朋友来说,进行职称申报都是很有必要的。
用我们从事多年职称评审经验老师的话来说,若是取得执业资格证书,而没有进行职称评审,那实在是太可惜了!
下面我们就从几个方面和大家聊聊,为什么取得执业资格证书后,还要进行职称申报评审。
一、不同的人才评价体系
首先,我们常说的“一建、二建”,也就是执业资格证书;职称即专业技术职务任职资格,二者是两个完全不同的人才评价体系。相对来说,二者的应用场景也是不同的,职称侧重点是对申报人技术水平、工作能力和成就的考核,在这几个方面,职称作为评审颁发的一类人才证书,可以说是证明自己行业专业性的强有力的凭证。
而对于我们社会中常说的人才认定,以杭州市高层次人才为例,像“一建、二建”等执业资格证书,是没有以此进行申报的规定的,而职称却是人才认定的途径之一,通过认定为对应级别的人才,可以享受诸如购房补贴、租房补贴、人才落户、购房摇号、子女就学、车牌摇号等诸多福利。
而对于我们个人在本行业内的发展来说,职称也是不可或缺的,它甚至可以决定我们的发展上限,如项目的负责人等重要岗位,往往对于职称是有一定要求的;而企业资质中对于职称的要求,也使得企业对于职称人才有一定需求,这无疑也会为我们的职业发展增添一份保障。
可以说不论是对于行业、社会还是来说,除了以学历和奖项证明自己的专业水平或人才标签外,职称就是普遍公信力最强的证书。
二、职称评审中“一建、二建”有优势
在职称评审中,取得“一建、二建”等执业资格证书的申报人相对来说是有着不小的“先天优势”的。
首先,根据《关于印发<关于推进工程师领域职称社会化评价改革的意见>的通知》,取得二级注册建筑师、监理工程师、二级造价师、二级建造师等建设工程技术专业职业资格人员,所在单位根据工作需要可聘任其担任相应初级助理工程师职务(一建等可聘任为中级工程师),并累计计算聘任时间,作为申报高一级职称的条件。
如取得一级注册建筑师、监理工程师、一级造价师、一级建造师等建设工程技术专业职业资格人员,所在单位实际聘任其工程师职务满5年以上(取得二级资格的人员,实际聘任助理工程师职务满4年以上),可申报相关专业高级工程师(工程师)。
也就是说,我们取得执业资格证书满足一定年限,即可凭借该证书为跳板,申报高级别的职称。
而当我们在进行职称评审时,若是我们取得一建、二建等执业资格证书,是可以在职称评审中起到加分作用的,有一建、二建的注册类证书的申报人,往往比一般申报人更容易评审成功。
所以,我们建议取得一建、二建等执业资格的人才,满足申报需求的,应该尽快进行职称申报评审,为个人的长足发展添一份保障!
关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知